1月4日上午，西部鎂業(yè)組織召開(kāi)了2020年工作會(huì )議暨二屆四次職工代表大會(huì )，西部礦業(yè)集團有限公司副總裁王海豐蒞臨會(huì )議。公司班子成員、中層干部及職工代表共93人參加會(huì )議，會(huì )議由黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理賀三章主持。

　　會(huì )議傳達學(xué)習了集團公司2020年工作會(huì )議暨七屆三次職代會(huì )上張永利董事長(cháng)、白永強總裁的講話(huà)精神。全面聽(tīng)取了《鎂業(yè)公司2019年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報告》、《二屆三次職工代表大會(huì )提案辦理情況報告》、《二屆四次職工代表大會(huì )提案解答報告》、《2019年度工會(huì )經(jīng)費使用情況報告》、《2019年財務(wù)決算報告及2020年度財務(wù)預算報告》及《2019年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》；宣讀了《鎂業(yè)公司2019年績(jì)效考核總結及2020年度績(jì)效考核管理辦法》、《2019年員工崗位積分制實(shí)施情況》，并簽訂了《2020年黨建工作目標管理責任書(shū)》、《2020年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)》、《2020年安全環(huán)保保衛目標責任書(shū)》及《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》。

　　鎂業(yè)公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)盛玉永作了題為《認清形勢謀發(fā)展 統一思想破困局 以敢擔當敢作為深化改革助推企業(yè)穩步前行》的工作報告，全面回顧分析了公司當前面臨的形式和不足，并圍繞“三大變革”進(jìn)一步完成2020年各項工作目標安排部署具體措施，為開(kāi)創(chuàng )西部鎂業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面指明了前進(jìn)方向。

　　集團公司副總裁王海豐就鎂業(yè)公司下一步到底怎么干，如何實(shí)現2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標提出具體要求：一是要制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售計劃，全面布局銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，努力做好供銷(xiāo)工作；二是要確保5萬(wàn)噸燒結鎂砂改建項目如期完成，工藝技術(shù)得以突破，順利實(shí)現2020年6月1日投產(chǎn)；三是要加強成本管控，梳理質(zhì)量管理體系，做好基礎管理工作；四是要提要工作執行力，充分調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，用智慧創(chuàng )造價(jià)值。王海豐強調，面對2020年既定的各項目標任務(wù)，鎂業(yè)公司全體干部職工要認清形勢，統一思想，在2020年中爆發(fā)，萬(wàn)眾一心加油干，越是艱難越向前，堅決打贏(yíng)翻身仗，圓滿(mǎn)完成2020年鎂業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，不辜負集團公司領(lǐng)導對鎂業(yè)的殷切期望。